Presta Heure Fonctionnalités
Pointage des heuresBon d’intervention signéPlanning des chantiersCongés et absencesExport secrétariat socialMétiers et régions
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Encoder les heures pour le secrétariat socialHeures supplémentaires dans la constructionIntempéries dans la constructionJours de repos de la construction 2026 et 2027Faire adopter une application à ses ouvriersObligations 2027
CIaO : pointage sur chantier dès le 1er avril 2027Loi 2027 : enregistrement du temps de travailModèles gratuits
Feuille de pointage chantier (Excel)Bon d’intervention (PDF)Comparatifs
Papier, Excel ou applicationPointeuse, badgeuse ou applicationQuel logiciel, à quel prixPresta Heure
Presta Heure en brefQuestions fréquentesQui sommes-nous Tarifs Se connecter Essayer gratuitement 14 joursPour les PME du bâtiment en Belgique
Vos ouvriers démarrent et terminent leurs interventions sur leur téléphone, le client signe le bon sur place, et vous retrouvez des heures propres, prêtes pour la paie.
Le problème
Notées de mémoire en fin de semaine, sur un papier qui traîne dans la camionnette. Chaque quart d’heure oublié, c’est du travail que vous ne facturez pas.
Pas de signature, pas de preuve. Le client conteste les heures, et vous n’avez rien à lui montrer.
Tout recopier pour le secrétariat social chaque mois, avec les erreurs qui vont avec, et les soirées qui y passent.
Comment ça marche
Vous placez les interventions dans le planning, depuis votre téléphone ou votre ordinateur. Chaque ouvrier est prévenu par une notification.
Dans « Ma journée », un bouton pour démarrer, un pour terminer (ou pointage GPS, ou saisie le soir : vous choisissez). Le client signe le bon sur le téléphone.
Les heures arrivent toutes seules dans la feuille de la semaine. Vous validez, puis vous exportez pour la paie.
Encodage des heures
Chaque entreprise travaille différemment. Vous choisissez la méthode qui vous convient dans les réglages, en un clic, et vous pouvez en changer à tout moment.
| 1. Interventions | 2. Pointage GPS | 3. À la main | |
|---|---|---|---|
| L’ouvrier appuie sur | Démarrer / Terminer | Arrivée / Départ | Encoder heures, le soir |
| Il faut un planning | Oui | Non | Non |
| Position GPS enregistrée | Non | Oui | Non |
| Heures | Exactes, par chantier | Exactes, avec la position | Déclarées par l’ouvrier |
| Idéal pour | Plusieurs clients par jour | Un chantier toute la journée | Commencer simplement |
Une seule méthode s’applique à la fois, pour toute l’équipe. Quelle que soit la méthode, une correction à la main reste toujours possible (oubli, maladie, congé).
Pour l’ouvrier
« Ma journée » montre à chaque ouvrier ses interventions du jour, avec l’adresse et vos consignes.
Chez le client
L’ouvrier termine l’intervention, le bon d’intervention se remplit tout seul, le client signe sur l’écran.
Inclus dès la formule Chantier.
Pour le patron
Dès l’accueil, la journée de toute l’équipe : ce qui est en cours, terminé, ou en retard.
Au bureau
Le panneau web reprend tout ce qui se passe sur le terrain : planning, heures, bons signés, congés, export de la paie.
Heures et paie
Chaque ouvrier voit sa semaine. Vous la validez, elle est verrouillée, et toute correction reste tracée.
Demandés dans l’app, acceptés en un clic, visibles au planning.
Pointage d’arrivée et de départ avec contrôle de distance au chantier.
Les échanges d’équipe restent dans l’app, pas dans vingt groupes WhatsApp.
L’ouvrier signale ce qui manque, vous le voyez avant de partir au grossiste.
Pas une appli pensée dans un bureau
Presta Heure a été créée par Kevin Delhougne, chauffagiste indépendant à Aywaille (province de Liège) et gérant de KD Énergie. Il en avait assez de passer ses fins de semaine à recopier des feuilles d’heures et de payer des heures qu’il ne pouvait pas vérifier.
Depuis plus d’un an, il construit l’application sur le terrain, avec ses propres ouvriers, et il l’utilise tous les jours. C’est pour ça que chaque écran va droit au but : un ouvrier n’a pas le temps de chercher un bouton, et un patron n’a pas le temps de lire un manuel.
Tarifs
Pas de matériel, pas de frais d’installation, pas d’engagement. Le gérant ne compte pas.
Les heures justes, sans papier
8,90 € HTVA par ouvrier / mois
Toute l’équipe dans une seule app
11,90 € HTVA par ouvrier / mois
Jusqu’à la paie, sans ressaisie
14,90 € HTVA par ouvrier / mois
Toutes les fonctions pendant l’essai. Sans carte bancaire. Comparer les formules
Avant d’essayer
Pour 5 ouvriers en formule Chantier, c’est 59,50 € HTVA par mois, sans matériel ni frais d’installation. Faites le calcul inverse : un quart d’heure oublié par ouvrier et par jour, c’est plus de 5 heures par mois et par ouvrier qui ne sont ni facturées ni vérifiées.
Ils ont deux boutons : « Démarrer » en arrivant, « Terminer » en partant. Ceux qui préfèrent encodent leurs heures le soir. Ce qu’on observe : l’essai réussit quand toute l’équipe est invitée dès le premier jour. Notre méthode pour lancer l’équipe.
Pas de carte bancaire demandée, donc pas de mauvaise surprise : sans abonnement, rien n’est facturé et l’accès s’arrête. Si vous continuez, l’abonnement est mensuel et sans engagement.
Non. Presta Heure est construit depuis plus d’un an par un chauffagiste d’Aywaille, sur ses propres chantiers, avec ses propres ouvriers. Il l’utilise tous les jours. Son histoire.
Sans carte bancaire · Sans engagement · Toutes les questions fréquentes
Obligations 2027
Deux changements à connaître pour ne pas être pris de court.
1er avril 2027
Sur les chantiers de 500 000 € HTVA et plus, chaque personne présente enregistre son arrivée, son départ et ses pauses en temps réel auprès de l’ONSS.
Qui est concerné, quoi faireEn préparation
Un projet de loi prévoit d’imposer à tous les employeurs un enregistrement objectif et fiable du temps de travail. Où en est le texte ?
Le point sur le projetQuestions fréquentes
Presta Heure est une application belge de pointage des heures, de planning de chantier et de bons d’intervention signés, pour les PME du bâtiment et les métiers de terrain en Belgique francophone. Les ouvriers l’utilisent sur iPhone ou Android ; le patron gère tout sur son téléphone ou sur ordinateur. Elle coûte de 8,90 € à 14,90 € HTVA par ouvrier et par mois (le gérant ne compte pas), avec un essai gratuit de 14 jours sans carte bancaire. Elle a été créée par Kevin Delhougne, chauffagiste à Aywaille (province de Liège).
Vous payez par ouvrier, dès le premier : de 8,90 € à 14,90 € HTVA par ouvrier et par mois selon la formule. Le gérant ne compte pas. Les 14 premiers jours sont gratuits, sans carte bancaire et sans engagement.
Non. L’application se télécharge gratuitement et l’essai de 14 jours est gratuit, avec toutes les fonctions. Ensuite, l’abonnement se paie dès le premier ouvrier, même pour une équipe d’un ou deux ouvriers.
Oui. Dans « Ma journée », l’ouvrier voit ses interventions et deux boutons : « Démarrer » et « Terminer ». Vous créez son compte, il installe l’app gratuite, et il est prêt.
Non. Vous choisissez comment vos ouvriers comptent leurs heures, parmi trois façons : avec leurs interventions (Démarrer / Terminer), par pointage d’arrivée et de départ, ou à la main en fin de journée. Vous pouvez changer à tout moment, et il n’y a aucun suivi en continu.
L’action est enregistrée sur le téléphone et envoyée automatiquement dès que le réseau revient. L’ouvrier voit clairement ce qui est en attente.
Oui. Une fois la semaine validée, la formule Paie & Pilotage exporte les heures par ouvrier et par code (CSV et PDF), prêtes à transmettre à votre secrétariat social, sans ressaisie.
Presta Heure enregistre déjà des heures horodatées, validées et conservées. Pour les gros chantiers (500 000 € HTVA et plus), le pointage légal se fait dans le système de l’ONSS (Check in and out at Work) à partir du 1er avril 2027 : nos guides expliquent qui est concerné et quoi faire.
Chez Google Cloud (Firebase), sur des serveurs situés aux États-Unis, cloisonnées par entreprise : personne d’autre que votre équipe n’y a accès. Elles ne sont jamais revendues ni utilisées pour de la publicité.
Pas d’engagement. Si vous ne prenez pas d’abonnement à la fin de l’essai, rien n’est facturé.
Créez votre compte en deux minutes, ajoutez vos ouvriers, et voyez la différence dès la première semaine.